为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强对新提拔干部的教育、管理和监督，12月18日下午，av在线 组织召开新提拔干部任前集体谈话暨廉政谈话会。局党组书记、局长杨文惠主持会议并讲话，局党组成员、副局长侯宏栋进行任前谈话和廉政谈话。

会议指出，局党组始终坚持党管干部原则，坚持用政治标准考察干部、凭实干实绩使用干部、以务实举措关爱干部、以严的基调管理干部。开展任前集体谈话暨廉政谈话，是加强民政系统党风廉政建设的重要举措，是推动民政事业高质量发展的内在要求，也是深化以案促改的具体行动。会议通报了本次干部选拔任用工作的基本情况。新提拔干部代表程冬梅、郑威、贾云辉三位同志依次作表态发言，表达了忠诚履职、廉洁从政、奋发作为的坚定决心，其他新提拔干部也逐一作了发言。

av在线 新提拔干部任前集体谈话暨廉政谈话会议现场

会议要求，新提拔干部要牢记职责使命，做到“四个保持”：一是保持孜孜以求的学习状态，尽快熟悉岗位业务，加快角色转换，打开工作局面；二是保持奋勇争先的进取精神，始终坚守初心使命，认真履职尽责，以扎实作风推动工作行稳致远；三是保持“拙诚”的精神品质，踏实做人做事，以绝对忠诚践行湖湘文化底色；四是保持民政为民的工作理念，始终站稳群众立场，坚持权为民所用、情为民所系，以忠诚干净担当诠释为民初心。

会议强调，民政系统要坚决贯彻落实上级各项决策部署，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争。临近年终，要聚焦收官工作，狠抓落实、严明纪律、夯实作风。全体干部特别是新提拔干部，要努力成为有视野、有格局、有情怀的民政人。一要政治过硬，始终坚持人民至上，不图虚名、不务虚功、不慕虚荣，永葆对党忠诚、服务人民的政治本色；二要能力过硬，主动适应新岗位新要求，不断提升履职能力和专业素养；三是作风过硬，将廉洁自律贯穿始终，常怀敬畏之心，严守纪律底线，做到清正廉洁、担当实干。会议号召全体新提拔干部以此次谈话为新的起点，不负组织信任与群众期待，在新岗位上展现新作为、创造新业绩，为民政事业高质量发展贡献更大力量。